Basic Info会社について

“一生モノ”工場 人とテクノロジーの融合で、
一邸一邸に命を吹き込む。

様々な思い出の舞台となり、住むほどに愛着が増していく、かけがえのない存在。そんな“一生モノ”の家をご提供するために、私たちは工場で家をつくります。風雨の影響を受けない屋根の下、大型機械による精密施工と、安定した環境だからこそ最大限に発揮できる人の技術で、設計通りに、お客様の理想にお応えする。すべては良い家と、その先にある良い一日、良い一生のために。 私たち北海道セキスイハイム工業は、お客様の生涯に寄り添う家をつくり続けます。

工場長メッセージ 道内での研究開発・販売・生産と
「地域に密着した事業展開」の中、
「安全・安心で高品質な家づくり」を進めて参ります。

取締役工場長 井口 孝

取締役工場長 井口 孝

当社は積水化学グループの住宅生産部門として、全国に8工場あるところの1つです。
創業の1976年以来長年にわたり、ユニット住宅であるセキスイハイムを北海道エリアのお客様に生産・供給させて頂いております。
北海道エリアでは厳しい自然環境に対応すべく全国で唯一エリア内に研究機関を有し、開発から販売・生産・施工まで「地域に密着した事業展開」を行っていることが強味です。
また、当社住宅は工場で家づくりの大半を行うことが特徴で、安全・安心で高品質な家づくりにこだわり、洗練された技能と設備のもと、改善への取り組みもチャレンジ精神をもって進めて参りました。

昨今ではゼロエミッション・環境負荷低減や、建築現場の職人さん不足の課題に対して製品と生産活動を通じて取り組みを行い社会的課題の解決にも努めて参ります。

これからも家づくりを通じて社会のお役に立てることを念頭に置き、お客様、地域の皆様、取引先様より信頼を頂けるように企業活動を行って参りたいと存じます。

会社概要

歴史沿革

グループ紹介

クリックタップで各社サイトへジャンプします(一部)。

北海道セキスイハイム関連会社

会社DATA

男女比や平均年齢など、北海道セキスイハイム工業の職場環境についてデータでわかりやすくご紹介します。

男女比

育児休業の取得推進はもちろん、就労時間の短縮や復職した社員に対するメンター制度の導入など、より女性が働きやすい環境の整備を進めています。

平均年齢

時差出勤や在宅勤務の制度に加え、介護休暇の取得を推進。あらゆる世代の社員が十分に能力を発揮し安心して働けるよう、会社全体でサポートします。

平均残業時間

新設備の導入・改良といったハード面と、作業手順の改善やマニュアル作成などのソフト面、両方の面から業務の効率化を推進し、社員の負担減に努めています。

間接部門(技術・品質保証・総務・製造管理・部材調達)

25.7時間

直接部門(製造・物流)

27.6時間

有給平均取得日数

子供の急な発熱や学校行事等で休む場合も、社員同士でお互いにフォローし合える体制が整っています。(21年度実績)

社歴の分布

子供の急な発熱や学校行事等で休む場合も、社員同士でお互いにフォローし合える体制が整っています。(21年度実績)